Crisis financiera en el sector salud

EsSalud cerraría el 2026 con el peor déficit de su historia: S/1.957 millones

El ministro de Trabajo, Juan Sheput, advirtió ante el Congreso que la falta de liquidez compromete el pago de obligaciones, la compra de medicamentos y la continuidad de los servicios médicos.

Perú.- El Seguro Social de Salud, EsSalud, enfrenta el peor escenario financiero de sus últimas décadas. Así lo advirtió el ministro de Trabajo, Juan Sheput, quien ante la Comisión de Trabajo del Congreso reveló que la institución podría cerrar el 2026 con un déficit de caja de S/1.957 millones si es que no se toman medidas inmediatas, la cifra más alta registrada en su historia.

El deterioro no es nuevo, pero sí se ha acelerado: de acuerdo con cifras del MTPE, el déficit alcanzó los S/576 millones en 2025, monto que este año podría más que triplicarse. Para Sheput, esta falta de liquidez no es solo un problema contable, sino que compromete el pago de obligaciones, el abastecimiento de medicamentos y la continuidad de los servicios médicos para millones de asegurados.

La magnitud del problema queda clara en otra cifra expuesta por el ministro: recuperar integralmente a EsSalud demandaría S/39.494 millones, equivalentes a unos US$10.000 millones. "Una Talara y media", graficó Sheput, en referencia al costo de la refinería. Ese monto contempla brechas financieras, de equipamiento y de infraestructura.

Solo en equipamiento médico se necesitarían S/2.738 millones para su renovación, mientras que la brecha de infraestructura proyectada al 2035 asciende a S/31.000 millones. A esto se suman obligaciones financieras que llegarían a S/5.756 millones, de las cuales S/3.406 millones son exigibles a corto plazo.

Pero las cifras no son el único problema, según el ministro. Sheput apuntó también contra la inestabilidad en la gestión: en los últimos cinco años, EsSalud habría tenido 14 presidentes ejecutivos y 22 gerentes generales, además de diez intentos de reforma fallidos.

El gasto en personal también preocupa: pasó de S/2.981 millones en 2010 a S/9.419 millones en 2026, un salto de 216%. Y entre 2019 y 2024 se habrían pagado cerca de S/10.000 millones en bonos de productividad sin ninguna medición de desempeño de por medio.

Con 79 mil trabajadores aproximadamente, la planilla de EsSalud creció 25% en cinco años, mientras que la cantidad de médicos contratados cayó 4% desde 2021, una contradicción que agrava el panorama.

Como si fuera poco, entidades públicas le deben S/2.330 millones a la institución por aportes de sus trabajadores: S/1.469 millones provienen de gobiernos regionales y S/425 millones de gobiernos locales.

Fuente: RPP Noticias, TACNA TV