Medida económica del gobierno
Keiko Fujimori en Mensaje a la Nación anuncia aumento del sueldo mínimo a 1300 soles
Incremento salarial será acompañado por apoyo directo a pequeñas empresas.


Lima.- La presidenta del Perú, Keiko Fujimori, anunció durante su primer Mensaje a la Nación una de sus principales medidas económicas: el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/1,130 a S/1,300, lo que representa un aumento de S/170 para los trabajadores formales del país.
Esta decisión forma parte de un paquete de medidas orientadas a mejorar los ingresos de la población y dinamizar la economía nacional en un contexto de recuperación.
Según explicó la mandataria, el incremento salarial estará acompañado de un bono compensatorio por única vez dirigido a las micro y pequeñas empresas (mypes), con el objetivo de mitigar el impacto del mayor costo laboral.
El Ejecutivo busca así equilibrar dos frentes clave: por un lado, elevar el poder adquisitivo de los trabajadores; y por otro, evitar que las empresas más pequeñas —que representan una gran parte del empleo en el país— se vean afectadas negativamente.
La medida también apunta a fomentar la formalización laboral, facilitando la incorporación de más trabajadores al sistema formal.
Sin embargo, el anuncio ha generado reacciones mixtas. Diversos gremios empresariales expresaron sorpresa ante la medida, señalando que no fue anticipada y que esperan conocer los detalles del bono antes de emitir una posición definitiva.
Otro aspecto relevante es que aún no se han precisado elementos clave como la fecha exacta de implementación del nuevo salario mínimo, el monto del bono para las mypes ni los criterios de acceso al mismo.
Este anuncio marca un giro respecto a la postura que Fujimori había mostrado durante la campaña electoral, cuando sostenía que cualquier incremento del sueldo mínimo debía sustentarse en criterios técnicos como la productividad y el crecimiento económico.
En ese contexto, la medida se convierte en uno de los primeros grandes desafíos del nuevo gobierno: lograr que el aumento salarial impulse el consumo y mejore las condiciones de vida sin generar efectos negativos en el empleo o la sostenibilidad empresarial.

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