Dicen los expertos

No temas la toma de control de la IA, aprende a usarla

Imagine la eficiencia que se obtiene al dejar que la IA se encargue de las tareas tediosas mientras usted se concentra en su experiencia central

El futuro del trabajo no se trata de que los robots nos reemplacen, sino de quién puede aprovechar la inteligencia artificial (IA) de manera más efectiva. Un nuevo estudio de Microsoft revela una creciente preocupación entre los líderes: la falta de talento con habilidades de IA. Si bien el 45% de los trabajadores teme que la IA pueda robarles el trabajo, un asombroso 71% de los líderes priorizaría a un candidato menos experimentado con conocimientos de IA sobre uno altamente experimentado sin ellos.

Esta brecha de talento presenta una oportunidad de oro para aquellos dispuestos a aprender. Las herramientas de IA como ChatGPT y los modelos de lenguaje grande (LLM) están revolucionando diversas tareas. Sin embargo, los expertos advierten sobre los riesgos del autoaprendizaje de la IA. Las herramientas online "gratuitas" a menudo tienen un costo: tus datos. Usar dichas herramientas con datos personales o de la empresa puede ser un riesgo de seguridad.

Según Laurence Liew, Director de Innovación de IA en IA Singapore, es dominar la comunicación con los LLM impulsados por IA. Estas herramientas, como los pasantes, requieren instrucciones y contexto claros. No esperes que las indicaciones de una oración produzcan resultados perfectos.

La mejor manera de aprender es haciendo. Al practicar con herramientas de IA, refinará su capacidad para proporcionar indicaciones descriptivas que conduzcan al resultado deseado. Liew cree que las habilidades de IA pronto serán tan esenciales como usar un corrector ortográfico. Dominar esta tecnología no se trata de temer al futuro, sino de abrazarlo para mantenerse relevante y superar a la competencia.

Fuente: CNBC

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