Plan piloto
El programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro días fue un gran éxito, dicen los organizadores
El veredicto es: una semana laboral de cuatro días es buena para los negocios.
Después de seis meses, es poco probable que la mayoría de las 33 empresas y 903 trabajadores que probaron el horario, sin reducción de salario, vuelvan a una semana laboral estándar, según los organizadores del programa piloto mundial.
Ninguna de las 27 empresas participantes que respondieron a una encuesta realizada por 4 Day Week Global dijo que se inclinaba o planeaba volver a su antigua rutina de cinco días. Alrededor del 97% de los 495 empleados que respondieron dijeron que querían continuar con una semana de cuatro días.
La mayoría de las empresas que participaron en la prueba tenían su sede en Estados Unidos e Irlanda. Los que respondieron a la encuesta calificaron su experiencia general con un 9 sobre 10, en función de la productividad y el rendimiento.
Los trabajadores fueron igualmente positivos sobre el ensayo, reportando niveles más bajos de estrés, fatiga, insomnio y agotamiento, y mejoras en la salud física y mental.
El juicio también fue bueno para las ganancias de la empresa. El ingreso promedio aumentó un 38% en comparación con el mismo período del año pasado, según la encuesta.
4 Day Week Global, una organización sin fines de lucro, colaboró con investigadores de Boston College, University College Dublin y Cambridge University para la prueba. Se dividió en dos cohortes, comenzando en febrero y abril de este año.
Juliet Schor, profesora de sociología en Boston College e investigadora principal del ensayo, dijo que los empleados no reportaron un aumento en la intensidad de su trabajo.
Fuente: CNN
Lucero Caballero
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