Capacitan y certifican a 11,700 profesores en competencias digitales en Cajamarca

Cajamarca.- Más de 11,000 profesores de la región Cajamarca serán capacitados y certificados en competencias digitales hasta finales del año 2021, gracias a un trabajo colaborativo entre el sector público y la empresa privada.

La colaboración entre la Dirección Regional de Educación (DRE) de Cajamarca y la Fundación Telefónica Movistar comenzó en el último trimestre de 2019 y desde el 2020 ambas entidades unieron esfuerzos para fortalecer las competencias digitales de los docentes.

Hasta la fecha se ha logrado que 7,184 docentes concluyan satisfactoriamente un ciclo de desarrollo de capacidades en habilidades digitales, informó la fundación.

“Somos la región que lidera el proceso de digitalización –expresó el gobernador regional de Cajamarca, Mesías Guevara–. Una de las claves para el desarrollo de las 13 provincias es formar a nuestros maestros en competencias digitales; estamos articulando esfuerzos para formar a nuestro capital más valioso”.

Confianza y transparencia

En 2021, ambas organizaciones continúan trabajando de manera conjunta y se apunta a que, a mediados de noviembre, 4,570 profesores sean certificados. “Esto hace un total de 11,754 profesoras y profesores cajamarquinos formados desde el 2020”, agregó la fundación.

“Cajamarca es un ejemplo de la importancia de trazarse metas en un tema fundamental como la educación, así como de la relevancia de trabajar en un clima de confianza y transparencia entre empresas y sector público”, destacó el presidente ejecutivo de Telefónica del Perú, Pedro Cortez.

Educar para transformar

El currículo del programa para fortalecer la competencia digital docente en Cajamarca supone 200 horas de capacitación. Además, los profesores que participan deben obtener un promedio final igual o mayor a 12 puntos (20 es la nota máxima) para obtener la certificación a cargo de la DRE Cajamarca.

Los cursos del programa abarcan aspectos como metodologías de enseñanza con TIC, evaluación en entornos digitales, herramientas colaborativas y pensamiento computacional.

Para el 2022 se prevé continuar este trabajo conjunto, con módulos relacionados a habilidades directivas y convivencia, así como familia y comunidad. Para ello se contará también con la colaboración de la organización Enseña Perú.

Todas las unidades formativas se imparten en modalidad virtual y se cuenta con talleres en los que un formador o tutor se reúne con un máximo de 25 participantes para elaborar productos relacionados a la temática de las unidades.

Estos talleres se realizan una vez al mes. Sin embargo, de acuerdo con las necesidades de aprendizaje, se pueden realizar otros talleres virtuales de reforzamiento.